НОРМЫ И НОРМАТИВЫ КАК ИНСТРУМЕНТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ, ИНТЕНСИВНОСТИ И СОДЕРЖАТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ГОРНОДОБЫВАЮЩЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ
DOI:
https://doi.org/10.25635/2313-1586.2021.02.040Ключевые слова:
нормы и нормативы, затраты времени, технологический процесс, резервы производства, основные и вспомогательные операции, классификация затрат времениАннотация
Тема нормирования труда персонала горнодобывающего предприятия в условиях рыночной конкуренции с каждым годом приобретает все большую актуальность. В статье приведен краткий обзор исследований на тему производительности, интенсивности и содержательности труда работников и эксплуатации оборудования. Приведен анализ действующих на предприятиях норм и нормативов. Отмечено, что применяемые методики нормирования основаны на принципах администрирования и не заинтересовывают персонал в повышении продуктивности своего труда. Приведена классификация затрат рабочего времени работника, основанная на принципах занятости и необходимости. Отмечено, что отдельные виды затрат времени могут быть устранены при выполнении сменного наряд-задания.
Автор выражает особую благодарность работникам ООО «Бобровский кварцит», принимавшим участие в проведении хронометража рабочего времени персонала предприятия.
Библиографические ссылки
Морозов А.И., 1984. Научная организация и нормирование труда на горных предприятиях. Москва: Недра, 369 c.
Лапаева О.А., 2017. Развитие системы нормирования деятельности персонала как условие обеспечения жизнедеятельности горнодобывающего предприятия. Открытые горные работы в XXI веке: результаты, проблемы и перспективы развития:
Матер. III Междунар. науч.-практ. конф. Горный информационно-аналитический бюллетень, № 12 (спец. выпуск № 37), Т. 1., С. 335 - 345.
Монсини К.Р., 1998. Фирма «Катерпиллар» – концепция технического обслуживания горных машин. Горный журнал, № 11/12, С. 66 – 70.
Крутик А.Б., 1990. Система показателей и нормативов в условиях полного хозрасчета и самофинансирования. Л.: Машиностроение, 271 с.
Определение нормативной трудоемкости обслуживания и управления производством: Метод. рекомендации, 1990. Москва: Экономика, 83с.
Экономика труда (социально-трудовые отношения). Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова, 2003. Москва: Экзамен, 736 с.
Андреева Л.И., 2004. Методология формирования технического сервиса горнотранспортного оборудования на угледобывающем предприятии: Дис. … докт. техн. наук. Екатеринбург, 297 с.
Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А., 2018. Создание и модернизация высокопроизводительных рабочих мест на промышленных предприятиях. Общество, экономика, управление, №3., Т. 3., С. 40 - 52.
Брайло Д.П., Гинтнер С.Н., Лунев С.Н., Андреева Л.И., 2016. Экономика ремонтного производства. Уголь, № 1, С. 45 - 46. DOI: 10.18796/0041-5790-2016-01-45-46
Кулецкий В.Н., Жунда С.В., Довженок А.С., Галкин А.В., Полищук М.Н., 2018. Методика повышения качества трудовых процессов. Горный информационно-аналитический бюллетень, № 9 (спец. вып. 42), 40 с.
Галкин В.А., Макаров А.М., Кравчук И.Л., Лапаева О.А., 2016. Роль человеческого фактора в жизнеспособности горнодобывающего предприятия. Проблемы недропользования, № 4 (11), С. 189 - 197.
Андреева Л.И., Ушаков Ю.Ю., Мартынов В.Ю., 2019. Эффективность использования ресурсов при ремонтном обслуживании оборудования обогатительной фабрики (методический подход). Технологическое оборудование для горной и нефтегазовой промышленности: Сб. трудов XVII междунар. науч.-техн. конф. «Чтения памяти В.Р. Кубачека», 04-05 апреля 2019 г. Екатеринбург: УГГУ, С. 387 - 391.
Пампур Е.В., Князкина В.И., Сафрончук К.А., Иванов С.Л., 2019. Оценка факторов влияния на выбор стратегии технического обслуживания экскаваторов. Горный информационно-аналитический бюллетень, № 12 (спец. выпуск № 41), 19 с.
Килин А.Б., Азев В.А., Костарев А.С., Баев И.А., Галкин Н.В., 2018. Эффективное развитие угледобывающего производственного объединения: практика и
методы. Москва: Изд-во «Горная книга», 276 с.
