NORMS AND STANDARDS AS A TOOL FOR PRODUKTIVITY, INTENSITY AND CONTENT OF WORK OF TECHNOLOGICAL PERSONNEL AT А MINING ENTERPRISE
DOI:
https://doi.org/10.25635/2313-1586.2021.02.040Keywords:
norms and standarts, time spent, technological process, production reserves, main and auxiliary operations, classification of time spentAbstract
Issues of rationing the labor of mining personnel in the conditions of market competition is becoming
more and more relevant every year. The article provides a brief overview of research on productivity, intensity and content of workers' work and equipment operation. The analysis of the current norms and regulations at the enterprises is given. It
is noted that the applied methods of rationing are based on the principles of administration and do
not interest the staff in increasing the efficiency of their work. The classification of employee's working time expenses based on the principles of employment and necessity is given. The study noted that certain types of time expenditures could be
eliminated when performing a shift task.
The author expresses special gratitude to the employees of OOO "Bobrovsky quartzite", who took part in the timekeeping of the working hours of the company's personnel.
References
Морозов А.И., 1984. Научная организация и нормирование труда на горных предприятиях. Москва: Недра, 369 c.
Лапаева О.А., 2017. Развитие системы нормирования деятельности персонала как условие обеспечения жизнедеятельности горнодобывающего предприятия. Открытые горные работы в XXI веке: результаты, проблемы и перспективы развития:
Матер. III Междунар. науч.-практ. конф. Горный информационно-аналитический бюллетень, № 12 (спец. выпуск № 37), Т. 1., С. 335 - 345.
Монсини К.Р., 1998. Фирма «Катерпиллар» – концепция технического обслуживания горных машин. Горный журнал, № 11/12, С. 66 – 70.
Крутик А.Б., 1990. Система показателей и нормативов в условиях полного хозрасчета и самофинансирования. Л.: Машиностроение, 271 с.
Определение нормативной трудоемкости обслуживания и управления производством: Метод. рекомендации, 1990. Москва: Экономика, 83с.
Экономика труда (социально-трудовые отношения). Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова, 2003. Москва: Экзамен, 736 с.
Андреева Л.И., 2004. Методология формирования технического сервиса горнотранспортного оборудования на угледобывающем предприятии: Дис. … докт. техн. наук. Екатеринбург, 297 с.
Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А., 2018. Создание и модернизация высокопроизводительных рабочих мест на промышленных предприятиях. Общество, экономика, управление, №3., Т. 3., С. 40 - 52.
Брайло Д.П., Гинтнер С.Н., Лунев С.Н., Андреева Л.И., 2016. Экономика ремонтного производства. Уголь, № 1, С. 45 - 46. DOI: 10.18796/0041-5790-2016-01-45-46
Кулецкий В.Н., Жунда С.В., Довженок А.С., Галкин А.В., Полищук М.Н., 2018. Методика повышения качества трудовых процессов. Горный информационно-аналитический бюллетень, № 9 (спец. вып. 42), 40 с.
Галкин В.А., Макаров А.М., Кравчук И.Л., Лапаева О.А., 2016. Роль человеческого фактора в жизнеспособности горнодобывающего предприятия. Проблемы недропользования, № 4 (11), С. 189 - 197.
Андреева Л.И., Ушаков Ю.Ю., Мартынов В.Ю., 2019. Эффективность использования ресурсов при ремонтном обслуживании оборудования обогатительной фабрики (методический подход). Технологическое оборудование для горной и нефтегазовой промышленности: Сб. трудов XVII междунар. науч.-техн. конф. «Чтения памяти В.Р. Кубачека», 04-05 апреля 2019 г. Екатеринбург: УГГУ, С. 387 - 391.
Пампур Е.В., Князкина В.И., Сафрончук К.А., Иванов С.Л., 2019. Оценка факторов влияния на выбор стратегии технического обслуживания экскаваторов. Горный информационно-аналитический бюллетень, № 12 (спец. выпуск № 41), 19 с.
Килин А.Б., Азев В.А., Костарев А.С., Баев И.А., Галкин Н.В., 2018. Эффективное развитие угледобывающего производственного объединения: практика и
методы. Москва: Изд-во «Горная книга», 276 с.
