ОБ ИЗМЕНЕНИИ ПОРЯДКА ПОДГОТОВКИ И ВЫДАЧИ НАРЯД-ЗАДАНИЯ НА ГОРНОДОБЫВАЮЩЕМ ПРЕДПРИЯТИИ
DOI:
https://doi.org/10.25635/2313-1586.2022.04.105Ключевые слова:
нарядная система, наряд-задание, модель процедуры выдачи наряд-задания, риск негативных событий, опасная производственная ситуация, начальник участка, горный мастерАннотация
Важным инструментом организации труда работников горнодобывающего предприятия является нарядная система, качество функционирования которой определяет результативность и эффективность производства, уровень социального и производственного риска. Ключевым элементом нарядной системы является процедура подготовки и выдачи наряд-задания, в которую необходимо включить проработку характерных опасных производственных ситуаций, возникающих при выполнении работ, и мер, обеспечивающих требуемый уровень безопасности.
Характерная для многих горнодобывающих предприятий модель выдачи наряд-задания, при которой начальник участка непосредственно выдает производственное задание всем работникам смены, крайне затрудняет проработку безопасных приемов труда с каждым работником. В связи с этим предложена новая модель выдачи наряд-задания, при которой горный мастер, завершающий смену, выдает наряд работникам новой смены под контролем начальника участка, а горный мастер, принимающий смену, уточняет наряд-задание. Начальник участка оставляет за собой выдачу наряда работникам на особо опасные операции (наряд-допуски). Горные мастера, осуществляя непосредственную выдачу наряда, нарабатывают навык его подготовки, выявления рисков и опасных производственных ситуаций, постоянно прорабатывают адекватные этим рискам меры по недопущению негативных событий, тем самым повышая значимость роли горных мастеров.
Переход к новой модели выдачи наряд-задания позволит производить увязку работ, более детально прорабатывать риски на смене и меры по их устранению, что является основой для
формирования надежной системы управления производственным процессом.
Библиографические ссылки
Галкин А.В., 2011. Снижение риска травмирования персонала горнодобывающего предприятия путем совершенствования нарядной системы. Дис. … канд. техн. наук. Москва, 131 с.
Артемьев В.Б., Лисовский В.В., Кравчук И.Л., Галкин А.В., Перятинский А.Ю., 2020. Производственная травма и производственный травматизм: явление и сущность, случайность и закономерность. Уголь, № 5, С. 4 – 11. DOI: 10.18796/0041-5790-2020-5-4-11.
Радионов С.Н., Вавилов Д.В., Гирев Р.А., Галкин А.В., 2016. Организация безопасного труда на производственном участке. Уголь, № 5, С. 83 – 85.
Бутузов А.А., Тациенко М.Л., Галкин А.В., 2016. Памятка начальнику производственного участка по надежному обеспечению безопасности производства. Уголь, № 2, С. 78 – 80.
Буйницкий А.И., Липнягов А.В., Толокольников Н.А., Полещук М.Н., 2016. Повышение согласованности взаимодействия на основе улучшения качества нарядной системы разреза «Березовский». Повышение безопасности и эффективности угледобычи: Отдельный выпуск Горного информационно-аналитического бюллетеня, № 12 (Специальный выпуск № 41), С. 127 – 133.
