ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИНСТРУМЕНТОВ В ОБЕСПЕЧЕНИИ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЙ ООО «СУЭК-ХАКАСИЯ»)
Ключевые слова:
горнодобывающее предприятие, снижение травматизма, обеспечение безопасности, организационные инструменты, производственные риски, безопасное поведение, риск-ориентированный подход, риск-ориентированное мышлениеАннотация
В статье представлены результаты работы компании «СУЭК-Хакасия» по одному из важнейших направлений стратегии инновационного развития регионального производственного объединения – достижению уровня безопасности труда, обеспечивающего надежную работу компании с заданными параметрами эффективности производства.
Организационные инструменты (средства, способы, решения, методы), применяемые в системе обеспечения производственной безопасности – и общепринятые, и новые – были обобщены. Для всех применяемых средств обеспечения безопасности предложены критерии и показатели, позволяющие оценивать их эффективность: для понимания того, насколько освоены эти инструменты и повышения эффективности их использования.
Расчет значений показателя эффективности каждого организационного способа, применяемого в системе обеспечения производственной безопасности, показал, что наиболее результативной на сегодняшний день является именно работа с выявлением и устранением условий, которые провоцируют персонал на осознанные нарушения (то есть опасных производственных ситуаций). Включение инструмента «Выявление и устранение опасных производственных ситуаций» в систему управления безопасностью труда на предприятиях ООО «СУЭК-Хакасия» позволило повысить качество планирования безопасных условий труда, что способствовало снижению опасных производственных ситуаций от 10 до 30 % в год на каждой производственной единице объединения.
Освоение других инструментов в системе обеспечения производственной безопасности потребовалось, чтобы снизить количество принимаемых работниками ошибочных решений и опасных действий в конкретных ситуациях. Работа, связанная с формированием безопасного поведения персонала, осуществлялось посредством проведения аналитико-моделирующих семинаров с рабочими, горными мастерами, заместителями начальников участков и начальниками участков компании. Среди персонала одного из предприятий ООО «СУЭК-Хакасия», прошедшего обучение в период с 2016 по 2018 г., количество нарушителей требований безопасности сократилось в среднем в 1,9 раза, что подтвердило эффективность освоения этого организационного средства.
Освоение организационных способов и средств в системе обеспечения производственной безопасности и целенаправленная работа по формированию безопасного поведения работников показала свою целесообразность и будет продолжена на постоянной основе.
Библиографические ссылки
Галкина Н.В., Коркина Т.А., Великосельский А.В., Костарев А.С., 2013. Управление персоналом при реализации внутрипроизводственных инновационных циклов в угледобывающем производственном объединении: отдельная статья. Горный информационно-аналитический бюллетень, № 9, 28 с.
Костарев А.С., 2014. Подход к оценке и реализации резервов развития угледобывающего производственного объединения. Горный информационно-аналитический бюллетень, № S5, С. 114–126.
Килин А.Б., Азев В.А., Костарев А.С. и др., 2019. Эффективное развитие угледобывающего производственного объединения: практика и методы: монография. Москва: Горная книга, 280 с.
Костарев А.С., 2020. Оценка резервов инновационного развития угледобывающего производственного объединения и влияние организационно-экономических отношений на их использование. Известия УГГУ, Вып. 1(57), С. 208 217. DOI 10.21440/2307-2091-2020-1-208-217.
Mrunal Sontakke, Jacinta Okpanum, Lucky E. Yerimah, Andreas Rebmann, Sam-bit Ghosh, B. Wayne Bequette, 2023. Decision making for safety and risk in healthcare and process systems. Chemical Engineering Science, Vol. 277, 118866, DOI: https://doi.org/10.1016/j.ces.2023.118866.
Monica Philippart, 2022. The petroleum industry fails to uncover valuable human error lessons from incidents – Are you making the same mistakes? Journal of Space Safety Engineering, Vol. 9, Issue 4, P. 571–576. DOI: https:// doi.org/10. 1016/j.jsse.2022.09.003.
Jean Christophe Le Coze, 2019. Safety as strategy: Mistakes, failures and fiascos in high-risk systems. Safety Science, Vol. 116, P. 259–274. DOI: https://doi.org/10.1016/j.ssci.2019.02.023.
Гончарова А., Гончаров Д., 2021. Поведенческий аудит безопасности — действенный механизм предупреждения и выявления потенциально опасных ситуаций в спектре оценки культуры безопасности организации. Business Excellence, Ноябрь. DOI: https://ria-stk.ru/ds/adetail.php?ID=204430.
Майстренко Е.В., Ибрагимова Н.И., 2019. Поведенческий аудит безопасности как инструмент повышения эффективности системы управления охраной труда. Высшее образование сегодня, № 1, С. 49–53. DOI:10.25586/ RNU.HET.19.01.P.49.
Солдатов В.Г., Вавилин Я.А., Манкевич И.Г., 2021. Проблемы и пути внедрения риск-ориентированного мышления. Вестник Магнитогорского государственного технического университета им. Г.И. Носова, Т. 19, № 4, С. 82–90. DOI: https://doi.org/10.18503/1995-2732-2021-19-4-82-90.
Рыков А.М., Хи Ун Ли, Филатов Ю.М., 2016. Риск-ориентированный подход в обеспечении безопасности угольных шахт. Вестник Научного центра по безопасности работ в угольной промышленности, № 1, С. 73–76.
Статинов В.В., Серых И.Р., Чернышева Е.В., Дегтярь А.Н., 2018. Риск-ориентированный подход в области промышленной безопасности. Вестник БГТУ им. В.Г. Шухова, № 12, С. 67–72. DOI: 10. 12737/article_5c1 c99 60a 03a84.05293055.
Артемьев В.Б., Лисовский В.В., Сальников А.А., Ютяев Е.П., Иванов Ю.М., Кравчук И.Л., 2016. Освоение контроля опасных производственных ситуаций – новый этап в повышении безопасности и эффективности производства в АО «СУЭК». Уголь, № 12, С. 46–50.
Кравчук И.Л., Лисовский В.В., 2018. Концепция управления производственным риском на угледобывающих предприятиях, основанная на контроле опасных производственных ситуаций. Подземная угледобыча XXI век-3: Горный информационно-аналитический бюллетень, № 12 (спец. выпуск № 65), Т.3, С. 3–12. DOI: 10.25018/0236-1493-2018-12-65-3-12.
